醴陵被譽(yù)為“中國(guó)陶瓷之都”,，從業(yè)人員已經(jīng)超過(guò)20萬(wàn)人,。近年來(lái),，人社等部門全方位打造“醴陵陶瓷工匠”勞務(wù)品牌,，擦亮了這張就業(yè)新名片,，帶動(dòng)了城鄉(xiāng)勞動(dòng)者高質(zhì)量就業(yè),。
在陶潤(rùn)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司生產(chǎn)車間,，女工彭炎鳳動(dòng)作嫻熟,，她的崗位工序是“擦釉”,。彭炎鳳告訴記者：得益于企業(yè)開(kāi)設(shè)的特色勞務(wù)品牌課程培訓(xùn),，年初入職的她不到4個(gè)月時(shí)間，就從“門外漢”變成了“熟練工”,。
“經(jīng)過(guò)公司的培訓(xùn),，我從什么都不會(huì)，到慢慢學(xué)會(huì)了沾釉,、檢坯,，工資也從開(kāi)始的100元/天漲到了120元/天?！迸硌坐P告訴記者,。
生產(chǎn)一件陶瓷，從配料到燒成有的多達(dá)100多道工序,，且都需要比較專業(yè)的技術(shù),。因此，崗前培訓(xùn)至關(guān)重要,。陶潤(rùn)實(shí)業(yè)人力資源中心總監(jiān)張騰軍介紹,，在株洲和醴陵兩級(jí)人社部門的精心指導(dǎo)下，公司將每道工藝轉(zhuǎn)化成“理論+實(shí)踐”課程,，構(gòu)建起科學(xué),、系統(tǒng)和專業(yè)的培訓(xùn)體系，產(chǎn)品質(zhì)量和員工穩(wěn)崗率都有持續(xù)上升,。
“目前,，公司招100個(gè)人基本上可以留下95人，員工穩(wěn)崗率較高,。通過(guò)這兩年培訓(xùn)工作的開(kāi)展,，員工技能也得到了很大提升。”張騰軍向記者介紹,。
近年來(lái),，醴陵以“弘揚(yáng)工匠精神，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”為目標(biāo),，以覆蓋全陶瓷產(chǎn)業(yè)鏈的技能培訓(xùn)為抓手,，以校企“共建共培”為依托，開(kāi)設(shè)了陶瓷機(jī)械,、陶瓷彩繪,、陶瓷銷售等系列陶瓷工匠培訓(xùn)課程。2021年,，“醴陵陶瓷工匠”獲評(píng)湖南省和株洲市特色勞務(wù)品牌,，陶潤(rùn)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司和華聯(lián)瓷業(yè)股份有限公司獲評(píng)湖南省和株洲市特色勞務(wù)品牌建設(shè)單位。
“近年來(lái),，我們共培訓(xùn)了3296名學(xué)員,，全部實(shí)現(xiàn)了100%的就業(yè)。一方面,，解決了就業(yè)者求職,、就業(yè)的問(wèn)題；另一方面,，解決了企業(yè)技能型人才缺乏的問(wèn)題,。”醴陵市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員,、副局長(zhǎng)陳海燕告訴記者,。
記者了解到：醴陵人社部門的下一個(gè)目標(biāo)是,，繼續(xù)全面發(fā)力,，爭(zhēng)取打造國(guó)家級(jí)特色勞務(wù)品牌；賦能企業(yè)發(fā)展,，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)陶瓷產(chǎn)業(yè)千億目標(biāo),。
